连日来，涡阳县认真落实省市部署，聚焦干部改进作风提升能力，坚持“三严三实”“马上就办、真抓实干”，细化为民服务举措，持续优化营商环境，以优良作风服务全县经济社会高质量发展。

聚焦重点任务，精心谋划部署。涡阳县委认真贯彻落实省市会议精神，及时启动改进作风提升能力专项工作，对照省市改进作风举措组织开展走访调研，召集部门座谈会商4次，广泛征求意见建议，结合县域实际制定干部改进作风提升能力具体举措，明确6个方面21条具体举措。

组织召开全县“改作风、办实事、促发展”专题会议，对全县改进作风提升能力工作全面部署，安排先进典型作经验介绍、后进单位表态发言，教育引导全县党员干部自觉增强改进作风提升能力的政治责任感、紧迫感。

坚持把改进作风提升能力工作作为“一把手”党建工程的重要抓手，县委常委会直接领导改进作风提升能力专项工作，抽调专班集中办公，定期听取工作进展情况，全面加强组织领导。

关切群众诉求，办好民生实事。该县深化“我为群众办实事”实践活动，以务实作风、良好环境为群众提供优质高效服务。拓宽“互联网+政务服务”线上办事主渠道，发挥“一网一门一次”线下办理兜底保障作用，“一网通办”迭代升级，2254项政务服务事项实现“应上尽上、全程在线”，29家政务和公共服务单位进驻市民服务中心，设置窗口142个，94.6%的事项通过网上申请、网上审批、在线支付、快递寄送完成办理；依托7X24小时政务服务大厅、“办不成事”和综合服务窗口，提供“一窗办理”服务，推行周末轮岗制度，实现政务服务“不打烊”。

严格落实领导干部接访下访、包案化解、阅批来信等制度，坚持随到随批、逐件阅批，严防一批了之、层层空转。今年以来，该县领导在信访接待中心接访35次145批245人次信访群众，县信访局及时跟进转办交办，确保接访不走过场、写信真管用。

强化要素保障，服务企业发展。该县围绕企业发展要素保障，加强对中小微企业、制造业的信贷融资支持，扩大中长期贷款投放，完善“税融通”业务规则，为246家企业发放贷款4.2亿元，解决企业资金难；实施“直播带岗”线上招聘新模式，实现就业政策、就业岗位、就业服务多元共享，举办线上、线下招聘活动165场，累计参加企业264家，助力本地企业实现县内招工7817人，缓解企业用工难。

建立“五级包保”工作机制，落细一家企业、一个专班、一组政策、一套服务“四个一”精准包保措施，163名干部共深入企业（项目）走访357家2499次，共帮助251家（个）企业（项目）解决生产经营中遇到的各类难题679个。

​工程建设项目审批不断优化，政府投资类、社会投资类、工业类、民生类工程建设项目审批时间分别压缩至70、55、26、11个工作日以内，进一步简化审批流程，提升服务效能。

公开承诺践诺，增强思想自觉。该县扎实开展“一把手谈作风建设”系列访谈活动，自2月份专栏开播以来，县商务局、经信局、教育局、交通局、招商中心等9家单位“一把手”相继亮相荧屏，面对面谈问题、说举措、亮承诺。节目中，“一把手”结合各自单位职责职能和实际情况，谈对加强和改进新形势下作风建设的认识和看法；谈落实“双招双引”深入推进全民创业的具体举措；谈本单位在作风建设方面的存在问题及相应整改措施，并自觉接受全县党员干部群众的监督。

“一把手谈作风建设”媒体访谈活动的开展，坚持问题导向，以“改进作风，提升能力”为主题，打造群众参与作风建设的互动平台，领导干部率先垂范以身作则，进一步提高党员干部对加强作风建设重要性、必要性的认识，推动全县上下形成自觉改进工作作风、提升工作能力的浓厚氛围。（郭阳）