“廉洁从政不仅仅是针对领导干部的基本要求，作为新时代的青年人更要把廉洁风险防范意识印在脑子中、贯穿工作中、融进生活中。”无为供电公司纪检专责徐艳对青年员工们说到。

为强化青年员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，确保扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，无为供电公司深入开展“纪检＋”活动。近日，该公司组织青年员工来到无为市区中心的廉政广场，现场学习廉洁典籍，讲述廉洁故事，分享工作心得，为青年员工上了一堂生动的廉政教育课。

该公司围绕中心工作、服务大局，致力于探索“纪检＋”系列活动，通过“点、线、面”织牢财务、物资、工程、营销服务等关键岗位和各领域廉洁风险防控网，筑牢全面从严治党的第一道防线。

“纪检＋廉政教育”。思想是行动的先导，根据公司纪检工作要求，制定年度廉政教育计划，明确各支部纪检委员“三书两卡”的工作要求，定期对关键岗位人员开展廉政约谈，深入开展“思廉、倡廉、践廉”主题教育活动，引导员工从思想到行动上增强遵规守纪、廉洁从业的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

“纪检＋监督”。按照“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，在调整思路、改进工作方法的同时，培养一支业务精通、作风扎实、素质过硬的纪检监督队伍。通过融入中心工作，把纪检监督阵地前移，发挥基层党支部的纪检委员的‘哨兵’探头作用，围绕电力服务和各项业务办理，协同营销、运检等专业人员，强化全程跟踪监督。常态化开展作风建设监督，常态化开展日常谈心谈话，落实各基层主体责任，为提升供电优质服务做好纪律保障。

“纪检＋整改考核”。落实责任，严格考核，制定年度纪检监察工作计划，优化考核办法，对巡视巡察问题整改措施、整改进度、整改质量、整改成效等进行监督考核。

该公司纪委通过“纪检＋”系列活动，把纪检监督融入各项业务工作，梳理出廉政教育专项整治监督过程中的重点、难点和薄弱点，让监督“触角”直抵末梢，为公司发展营造风清气正的良好的政治生态。（徐艳　李曼）