近年来，灵璧农商银行坚持“以职工为中心”管理理念，对职工在思想上给予引导、工作上给予爱护、生活上给予关爱，凝聚合力，搭建成长成才平台，提升职工归属感和幸福感。

深入开展节日活动，提升职工幸福度。每逢职工生日，当天送上生日蛋糕和生日祝福。每逢节日，积极走访慰问困难职工、离退休职工、老干部，帮助他们排忧解难，让他们充分感受到集体的温暖。每逢“三八节”，组织女职工开展插画、茶艺、摘草莓等活动，给女职工带来不一样的感受。每逢县直单位组织开展交友联谊活动，组织适龄未婚青年职工积极参与，消除后顾之忧。通过多样化活动，提升了职工的幸福度。

丰富职工文体活动，提高职工凝聚力。２０１９年以来，先后组建了篮球、足球、羽毛球、乒乓球、广场舞等５支队伍，多次参加县直单位组织各类运动会。同时，该行每年开展多次户外拓展活动和志愿服务活动，通过运动缓解了职工的工作压力，提升了团队凝聚力和战斗力。

关注职工身心健康，提高职工满意度。多年来，灵璧农商银行定期为全体职工进行体检，购买补充医疗保险；开展职工健康讲座，引导职工重视和关注身心健康，保持阳光心态，以强健的体魄，积极的心态，充足的精神投入到工作和生活中，提高了职工的满意度。 （安徽日报农村版通讯员 李维 ）