连日来，明光市明东街道多举措为干部加油加压，营造浓厚的干事创业氛围，切实转变街道干部工作作风、提高工作效能，全力促进各项工作上台阶、出成绩、有特色，实现新突破。

严格制度执行，提高工作效能。该街道全体干部职工严格执行考勤制度，每月5日对上月出勤结果进行公示，提醒大家增强时间观念，自觉遵守工作制度，保持良好工作状态。严格执行请销假制度，杜绝迟到早退、擅离职守、无故旷工等行为，远离“庸懒散”问题，不断提高办事效率和为民服务意识。

严守联席会议，明确工作思路。该街道每周六固定召开一次党工委扩大会议，汇报总结本周工作，研究部署下周重点工作，集思广益，理顺工作思路，激发工作热情，压实工作责任，转变工作作风，营造爱岗敬业、敢想敢干的工作氛围。

严肃监督考核，推动工作落实。该街道进一步完善街道、村(居)两级目标考核办法，把工作作风、岗位状态、工作业绩与年终目标绩效考核相结合。加强日常对值班值守、在岗在位、参会出勤和履职状况等方面督查，及时通报结果。杜绝了部分干部职工“慢作为”“不作为”现象，确保各项工作都能高质量完成，打造一个为基层群众解决实际问题的服务型政府。（杜克兵）