近期，明光市明南街道深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，积极响应，助力干部、作风、服务三起来，以开局即冲刺、聚力抓作风的精神状态投入为民服务工作，力争实现“开门红”。

强化责任落实，助力干部动起来。明南街道充分发挥“网格化”作用，延伸触角，实现干部管理全覆盖，打通为民服务“最后一公里”。街道组织６５名街村党员干部深入村组一线开展养老保险筹集、征兵、企业招工、反诈“ＡＰＰ”安装等宣传，帮助企业完成招工１０３名，老龄保险参保完成全市第一、反诈“ＡＰＰ”安装１１００人。同时发动党员干部５００余人次开展人居环境整治和集镇文明创建，清理垃圾５．６吨，乱摆乱放８０余处。

加强制度监察，助力作风硬起来。明南街道党工委狠抓干部作风建设，以好作风推动新作为，以好作风凝聚民心，努力实现作风建设的制度化、规范化、常态化。坚持用制度管人管事，严格压实工作责任，街道成立以街道纪工委牵头、作风办配合的监督检查工作组，对街村两级干部在岗在位、午间作风纪律遵守、为民服务态度等情况开展全面督查，从春节起截至目前已开展督查４次，未发现人员违纪情况。

加强体系建设，助力服务优起来。明南街道高标准落实国家、省、市“好差评”体系建设任务，实现政务服务机构、事项、对象和评价渠道全覆盖，以全方位的政务服务评价反馈督办整改机制，力促政务服务效能不断提升。街道为民服务中心配置专门服务评价机器，同时公示服务人员姓名及业务范围，办事群众到窗口办完事情后，通过服务评价器直接对为民服务中心的服务质量进行一事一评，街道群众普遍反映：“以前去明光要跑十几公里，现在乡镇大厅就能办，咱还能给他们评价，效率比以前高多了。”（王海）