近日，宿州市埇桥区城东街道多措并举出实招，认真贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神，打出“一改两为五做到”新攻势新态势新气势。

聚焦端正工作态度。该街道认真学习领会省市区改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神，对照讲话精神，结合实际，查找不足，补齐短板，把思想和行动统一到上级的决策和部署上来，增强责任感和紧迫感。

聚焦转变工作思路。针对企业和群众反映的问题，不回避矛盾，主动靠上工作。落实领导干部公开接访和领导干部包案化解责任制，落实“谁接访、谁负责、谁包案”工作原则，增强做好信访工作的责任感和紧迫感，强化源头预防措施，及时化解矛盾纠纷，克服畏难情绪，压实工作责任，厚植为民情怀，以作风上的“三严三实”推动信访积案的“见底清零”。打好民生主动战，持续推进“我为群众办实事”实践活动，真心真情办好群众牵肠挂肚的民生大事。用心用情服务企业，持续开展好“环企直通车”“四送一服”活动，倾听企业的心声，做到真心真情服务企业、服务群众。

聚焦扎实工作作风。要以搞好政务服务为抓手，认真落实“放管服”改革，进一步梳理事项，规范和简化流程，形成“最多跑一次”“最近跑一次”“全网跑一次”，实现办事流程最优化。对标“六个不”突出表现，常态化照镜子、扫灰尘，确保问题不放过、大起底。以更大力度抓整改，对检视发现问题，实行清单化、闭环式管理，与省委巡视“回头看”反馈问题、生态环境突出问题整改一体推进，确保改彻底、改到位。

聚焦提升工作效率。围绕服务型政府建设，坚持“群众利益无小事”的工作原则，充分发挥１２３４５热线办理工作贴近民生、体察民意、解决难题的服务功能。建立激励机制，实行奖惩考核，提高办事效率，锻造一支“想干事、会干事、敢干事”的干部队伍，时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，自我加压，狠抓落实。

聚焦夯实跟踪问效。用好考核指挥棒，强化跟踪问效，街道相继制发《埇桥区城东街道公务员平时考核实施方案》《城东街道社区年度工作考评办法》，激励全体机关工作人员和社区两委干部在推动高质量发展中展现新担当新作为。同时，发挥纪委监督职能，从制度机制上防止已经解决的作风问题死灰复燃，强化对权力运行的制约和监督，以奋斗者之姿向新时代交上满意答卷。（刘婉婉）