今年，明光市苏巷镇通过激励党员干部主动服务企业，多举措持续优化营商环境。

激励保障增动力。该镇发起《在为民办实事、为企优环境工作中发挥党员干部先锋模范作用的倡议书》，引导党员干部当好服务企业“店小二”、政策精神“宣传员”、企业困难“化解员”、企业党建“指导员”，确定13名班子成员担任重点企业包保责任人。研究出台《苏巷镇“干部之星”“单位之星”评选办法（试行）》，明确把为民办实事、为企优环境纳入过程和年度考核指标，对先进典型及时通报表扬。

优化服务添活力。该镇加大用地用工保障力度，把企业的“担心事”变成“放心事”。组建征迁专班，快速高效完成项目征地需求；组建用工帮招专班，主动对接企业用工需求，通过赶大集、组织人员进企参观、上门发放招工简章、网络平台宣传等方式“招兵买马”，解决企业用工和群众就业难题；加大帮办服务力度，定期进企业开展“四送一服”，帮助企业纾困解难。

严格监督聚合力。该镇发布《关于受理党员干部在“一改两为”工作中不履职尽责问题举报的公告》，畅通电话、邮件监督举报渠道；镇作风办、纪委组织开展优化营商环境专项督察，走访调研企业、个体工商户，组织面对面座谈5次，发放调查问卷100份，发现问题3个，提出整改意见3条，推动立行立改3项；采取单位推荐、社会公示方式，选聘5名营商环境特邀监督员，重点监督市场主体和群众反映的热点难点问题，着力营造“亲商”“爱商”“敬商”的良好氛围。（刘棣）