近年来，明光市跃龙集团党委书记、董事长吴龚敏带领集团领导班子积极学习贯彻《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，认真落实明光市关于扶持专项岗位再就业困难退役军人的有关指示，以扶持退役军人就业、打造本地特色扶持就业品牌为导向，将扶持退役军人就业作为集团市场化转型中的重点工作推进，成效显著。

岗位不用愁，退役军人就业有渠道

自2019年起，在明光市委、市政府的帮助下，跃龙集团新设立的跃龙汽车租赁公司专门针对有驾驶证的退役军人提供就业岗位。公司采取专项招聘方式，通过市退役军人事务局提供的人员名单，电话邀请退役军人前来该集团报名公开招聘。目前已累计招聘退役军人45人。

无独有偶，2020年，明光市保安服务公司正式划转至集团，更名为明光跃龙保安服务公司。根据明光市委、市政府专题会议精神以及市退役军人事务局《关于对我市再就业困难退役军人第一、二、三批扶持就业的通知》文件精神，集团先后三次累计安排285个扶持退役军人就业工作岗位。明光市退役军人事务局对退役军人进行综合考评（将个人履历情况、当兵年限、立功授奖等情况作为打分依据），根据考评分数高低优先选岗，将退役军人安置在城区及各乡镇学校上岗。

截至目前，集团现有员工905人，其中退役军人人数达415人，占集团公司总人数的45.8%，退役军人已成为集团转型发展的重要力量。

关怀暖人心，退役军人心灵有归属

退役军人安置得好不好、政策落实得到不到位，直接关系军人权益的保障、现役士兵训练积极性和适龄青年的参军热情。关爱优抚退役军人，不仅能让退役军人自身“安神定心”，也有利于吸引更多高素质人才积极投身国防和军队现代化建设事业。

跃龙集团始终把关怀退役军人放在关怀志愿活动的首位，先后组织开展关怀退役军人活动20余次。储成军是跃龙保安服务公司的保安员，因家庭较为贫困，且女儿即将步入大学，集团积极联系爱心企业赞助其女儿学费5000元，并送上1000元慰问金；退役军人孙传明因身体原因未能通过体检，但因其工作态度及培训期间表现优异，集团将其妥善安置在其它相对轻松的工作岗位中。当地通过积极开展退役军人员工关怀慰问活动和支持灵活就业，让退役军人真正感受到家的温暖。

共建活动多，退役军人保障作用大

跃龙集团积极开展军民共建活动，先后组织开展“八一”节慰问三界驻军部队、军民篮球友谊赛、军民乒乓球友谊赛、军民联合慰问留守儿童等多项共建活动。同时，引导社会组织开展拥军优属活动。公司组织爱心企业慰问走访重点困难优抚对象，慰问物资价值3万余元；为防汛抗洪部队官兵抢装临时供水管道，保障生活用水需求；积极加入安徽省爱国拥军促进会(理事单位)。

此外，集团按照该市退役军人事务局的要求，积极开展退役军人应急救援队伍建设，组建成立明光跃龙保安应急救援分队，先后组织5期应急救援安保培训，累计培训人次500余人，大大提高了校园安保、医疗急救、消防知识及演练等应急救援专业能力。退役军人到岗后，在保卫校园安全、抗洪抢险等方面发挥了积极作用，得到了社会各界的一致好评，不到两个月，已累计获得社会各方赠送锦旗60余面。（曹书凡）