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自村两委换届工作启动以来，岳西县和平乡坚持“三强化、三到位”，将最严格的标准、最规范的程序、最严肃的纪律贯穿换届始终，于１２月４日圆满完成全乡６个村的村两委换届选举工作。

该乡第一时间成立了由乡党委书记任组长的村两委换届工作领导小组，并制定方案、组建工作督导组，对换届工作进行全覆盖、全过程的督导。分村成立由包村干部组成的工作指导组，扎实开展进村入户走访工作，坚持做到靠前指挥、全程把控、蹲点跟进。乡党委书记牵头联系换届重点村，切实保证两委换届工作平稳有序推进。

该乡全力突出高标准，紧紧围绕事业发展全局选好村两委班子。在选强班子“领头雁”上下功夫，把好村党支部书记的政治、品行、能力、作风、廉洁五大关，选举产生工作经验丰富、能力出众的村党组织书记。在严格选人用人上下功夫。推动两委班子年轻化、知识化、专业化，本次换届后，村两委成员中有商海闯荡经历的人员２名，有光荣退役的人员２名，有学识远见的大学生１６名。年龄结构方面，平均年龄降至３３．７岁，最大４６岁，最小２３岁。

该乡依托入户走访，结合护林防火、疫苗接种等工作，将换届纪律“十严禁”宣传到位。组织乡村干部观看换届纪律警示教育片，营造风清气正的换届氛围。全面落实制度，做到谈心谈话全覆盖、纪律承诺全覆盖。同时，和平乡扎实开展乡村联动培训，为做好村两委换届选举工作提供指导。成立换届工作指导组，为部署启动、党员和群众推荐、党委推荐、组织考察和确定候选人预备人选、大会选举等工作提供全程政策指导服务，确保程序不走样、政策标准不降低、贯彻执行不变通，实现换届选举工作科学有序、合法规范。

本次换届，全乡选举产生３２名村两委成员，６个村党组织书记、村委会主任全部实现“一肩挑”。村两委成员中３５岁以下占比６１％，４５岁以下占比达９３％，平均年龄３３．７岁。村党组织书记中４５岁以下占比６７％，平均年龄４０．３岁。村两委成员中大专及以上学历占比８３．８％，党组织书记均具有大专及以上学历。村两委成员中女性占比４８．３％，每个村两委班子成员中至少有一名女性成员。（吴韬）