在村“两委”换届工作中，砀山县曹庄镇以选优配强村“两委”班子为核心，着力激发基层党组织和党员干部的凝聚力和战斗力，确保村“两委”换届工作扎实平稳推进。

理清“好思路”，谋划科学发展。立足“十四五”发展规划目标选优干部、配强班子、带好队伍，切实把换届工作与公开承诺、民主评议等紧密结合起来，教育党员干部带头学习，通过述职、承诺等形式，引导候选人围绕发展经济、乡村振兴提设想、比思路、竞承诺，把换届变成党员群众集思广益、凝聚共识、理清思路的过程，形成加快发展的强大思想合力。

选优“好当家”，引领干事创业。把选准配强带头人作为加强村级班子和基层组织建设的关键，镇党委主要负责人结合“为民办实事”活动，带头进村入户；镇班子成员分片包村，深入摸底调研，对村党组织书记候选人必备的政治素质、工作能力、道德品行等提出明确要求，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀党员推选到带头人岗位上来。

配强“好班子”，夯实组织基石。以把最适合该村发展稳定、最有利于开展工作、最受群众信任的同志推荐选举到村“两委”中来为目标，实行村党总支书记和村委会主任全部“一肩挑”，着力提升党员村民委员会成员的比例、党员村民代表的比例、妇女和３５岁以下年轻干部进村班子的比例，努力形成结构合理、团结和谐、积极向上的干事集体。

锻造“好队伍”，发挥先锋作用。把换届作为强化党员意识，调动党员积极性、主动性，加强党性锻炼和党员队伍建设的重要契机，引导党员在谋划发展方向、加快结构调整、帮带困难群众、助力乡村振兴和加强党组织自身建设等方面献计出力，积极从致富能人、返乡创业、退役军人中遴选，进一步优化队伍结构，充分发挥先锋模范作用，着力增强党组织的凝聚力和战斗力。

健全“好机制”，激发内生活力。不断完善基层民主政治建设机制，继续推进党务村务公开；实行镇党委与竞选人员集体谈话制度，搭建候选人公开公平竞争平台；完善工作运行机制，教育引导新一届班子坚持“四议两公开”工作法，在科学民主决策中调动党员群众参与管理村级事务的积极性，全面提升基层党建工作和服务群众的科学化水平。（范杰）