自第七届文明城市创建工作开展以来，六安市裕安区新安镇细化责任分工，坚持常态常效，抓重点攻难点促亮点，创城工作取得了明显成效。

拨好责任弦，确保文明创建工作顺利开展。该镇成立了党委书记、镇长为组长的“文明城市创建领导小组”。为便于快捷指挥，结合实际制定了切实可行的创建行动方案，同时设立了专门办公室，明确各部门职责，形成了“一把手”总抓、分管领导具体抓，上下齐心协力、共创文明的良好格局。

拨好宣传弦，在全镇营造浓厚的创城氛围。该镇坚持公益先行，加大社会宣传力度。召开了文明创建动员会、反馈会等会议，印制下发了小围裙 500条、宣传包500份、入户调查表2000份、宣传展板和条幅200块(条)，为宣传工作营造了良好氛围。

除了传统的宣传方式，利用各村居、社区滚动电子屏、多媒体微信公众号、手机报等加强宣传力度。采取包户宣传的方法，组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城知识,大大提高居民对创城的知晓率、参与率和支持率。

 拨好载体弦，广泛开展文明创建实践活动。该镇100余名志愿者累计参与活动达2000余人次，开展“文明交通服务”“社区服务”“关爱残疾人服务”等主题实践活动，提高了居民道德素质，营造了互帮互助的良好氛围。以畅通新安为载体，集中整治严查酒驾、超载、超速等交通违法行为。期间，处罚2798起、记分568分、拖车369辆。开展“美化”“绿化”“净化”“亮化”等专项整治行动，整治户外广告牌匾约600平方米、拆除违建约10000平方米、清理小广告1000余处、规划停车线6000余米。

拨好督查弦，确保文明创建工作落实到位。该镇宣传办联合镇纪委设立专人开展督查，主动掌握督查点的动态情况。各村居、社区划分督查联系点，明确督查联系人，对辖区内文明创建工作进行落实，确保责任到村、责任到人。

建立奖惩激励机制，对工作进行督察，将督查结果与年终考核、绩效挂钩，对超过三次督查不合格的单位将不纳入优秀单位并扣除部分年终绩效。建立目标责任制，将工作任务分解到各部门，责任落实到人头，确保新阶段工作再上新台阶。（安徽日报农村版通讯员 陈方玲）