近年来，霍邱县高塘镇坚持把人才放在首位，坚持落脚“三个着力点”，破解人才发展瓶颈，让各类人才在农村这片广阔舞台各显神通、大展才华，为乡村振兴提供引擎动力。

筑巢育雏，着力培育新型职业农民。随着农村产业的发展，高塘镇着力孕育一批“有文化、有技术、有经验”的新型职业农民，为助推农业发展注入新动力。从种养大户和家庭农场等经营主体中重点选择培育部分有能力的学员，通过开设理论教学、现场实操和技术指导等途径，坚持“先学”带动“后进”，进一步加快新型职业农民培训工作，助推农业现代化发展。

固巢养凤，着力留住基层各类人才。推进乡村振兴，离不开医疗卫生、义务教育和党政机关等领域人才的助力。但因为基层配套设施和薪资待遇等条件有限，各领域人才流失现象严重，还未到岗就业的年轻人极容易被现实条件所“劝退”。为了解决这些后顾之忧，高塘镇进一步畅通职业上升渠道，拓宽现有发展空间；细化评优评先机制，齐抓物质奖励与精神表彰，让基层人才“愿意来”、“不想走”。

招鸾归巢，着力吸引外出人才返乡。长期以来，城市“虹吸效应”日益明显，农村人才流出现象较为严重，造成乡村振兴发展内生动力不足。为此，高塘镇着力加大返乡就业创业政策倾斜力度，通过打造良好的发展空间来吸引外出人才返乡，提供创业贷款贴息、税费减免和简化审批流程等扶持性政策，让外出人才回乡有希望，致富有“奔头”。（安徽日报农村版通讯员 何远建 尹若萱）