推进乡村治理，执纪监督是保障。霍邱县马店镇严格按照《霍邱县乡村治理试点示范工作方案》和《霍邱县村级权利运行清单三十四条（试行）》，加强基层“小微权力”监管，推进乡村治理试点示范工作取得实效。

加强宣传指导。马店镇纪委深入各村群众家中，向群众发放“小微权力”使用手册，并详细向村民讲解“小微权力”的公示内容，办事流程，让群众明白自己的事“到哪办，怎么办，找谁办”。并要求各村再村务公开栏张贴“小微权力”公示内容，提高群众思想认识和关注量。镇纪委利用村级纪检员工作培训会，加强对村级纪检员的业务能力培训，强调村务、财务公开、村级重大事项、集体资源处置和村民切身利益相关事项执行“四议两公开”“三重一大”机制监督等工作重要性。让群众能看到本村公开事项及办事流程，村级事物不再“神秘”信访量明显下降。

健全廉政档案。对案管系统“基层版”录入情况 ，马店镇纪委高度重视，安排专人进行“基层版”日常使用和维护，对全镇12个村主要负责人，录入个人廉政信息档案。对涉及到村干部信访、线索问题，做到及时接收，及时录入，及时上报，及时了结，确保廉政档案信息无遗漏。

强化问责机制。马店镇纪委不断强化对群众身边的腐败和作风问题进行执纪问责。联合镇信访办一起，梳理群众关切的惠民惠农资金，集体资产管理，土地征收，危房改造等多个领域的问题，并进行实地走访，认真核查，并做好反馈工作。截止至今，共收到涉及作风问题3起，立案两人，警告处分两人，真正做到确保问责机制落到实处。

强化警示教育。马店镇纪委以新一轮深化“三个以案”警示教育和党史教育为契机，加强对村干部警示教育和‘一案一公开”的机制落实。镇党委每月针对村两委主要负责人开展廉政谈话和观看警示教育记录片，并充分利用执纪“第一种形态”对存在工作作风问题的村干部进行提醒和戒免谈话，从而提高村干部思想认识，扎紧思想的牢笼。同时镇纪委对涉及信访、线索问题的村干部在案件核实后利用党员创先争优点评日，及时将案情进行通报，确保“一案一公开”机制得到落实。

完善监督机制。今年以来，马店镇纪委按照上级指示，针对村务、财务公开，村级重大事项、村集体资源资产处置和与村民切身利益相关的事项执行“四议两公开”“三重一大”机制监督等“小微权力”重点领域进行督查。每月月底，马店镇纪委召开专项会议，完善了对“小微权力”监督机制，并分派两个工作组，对全镇12个村进行了检查，对发现问题的村当场指出问题，并限定整改时间，确保监督整改的时效性。（安徽日报农村版通讯员 金鑫）