近年来，郎溪县紧跟时代步伐，探索招商引资新思维，开创招商引资新方法，在实施过程中不断地进行完善和优化，来适应新时代的招商需求。

加强“队伍建设”。该县以树立招商引资新思维为前提，整合专业招商力量，围绕汽车零部件、高端装备制造、纺织新材料三大主导产业，设立三大产业链招商工作组、4个县直招商组，由县四大班子领导担任组长及副组长。聚焦重点区域设立上海、苏州、无锡、嘉兴4个驻外招商小分队，组建十字、梅渚、新发3支镇招商小分队，深化专业招商、驻点招商。

县级领导“挂帅”督察督办，园区、乡镇、县直单位“捆绑式”的招商格局进一步深化。同时，加强工作量化管理和绩效评价，激发干部，尤其是招商一线的同志们的工作主动性和积极性，提高招商引资工作实效，促进县域经济迈上新台阶。

实施“精准招商”。该县牢固树立工业强县首要地位，坚定“精准为要”的理念导向，摒弃盲目招商，围绕长三角地区产业转移趋势，紧盯沪苏浙重点招商区域，开展产业链招商、以商招商、驻点招商等招大引强。明晰主导产业定位，制定产业结构长期发展规划，改善营商环境，抢时争速招引一批产业关联度高、科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。

注重招引项目的本土转化，更强调产业互补性和契合度，形成集聚效应，从而全面打响有效投资的攻坚战。充分融入并发挥长江经济带、南京都市圈、苏皖合作示范区和“一地六县”合作区建设等战略优势,加强在区域经济带中的核心竞争力。1-9月，全县新签约亿元以上项目73个，协议资金184.18亿元。其中来自沪苏浙项目59个，占比80.8％，扎实推进长三角一体化高质量发展。

升级“服务理念”。该县多次与合工大信息学院（人工智能）开展交流对接，计划通过互联网技术打造专业的招商引资平台，将招商引资政策、园区产业准入、项目招引流程等进行集中统一呈现。通过建立网络平台全面准确获取招商信息，利用大数据更加精准地定位目标企业，打破传统招商引资工作在时间和空间上的局限，为企业提供优质、高效、便捷的投资服务。

在为企服务过程中，不断优化政务环境和政策环境，以服务企业需求为导向，坚持做到企业吹哨、部门报到、说到做到，为企业提供良好的产业发展环境、“溪”至入微的服务环境、强有力的政策保障,促使企业在此投资安心、舒心、顺心。（安徽日报农村版通讯员 徐朦）