连日来，灵璧县游集镇明确三个“坚持”，提前着手、统筹谋划，确保换届工作平稳、有序、圆满。

坚持培训先行，强化分层指导。该镇及时成立村“两委”换届工作领导小组和指导组，组织16名包村干部和99名村干部开展业务培训会3次，11名班子成员担任村党组织业务指导组组长，对16个村党组织开展业务培训50余次，传达学习村“两委”换届工作有关会议和文件精神，重点对换届选举的前期准备、工作要求、业务流程、时间节点等方面作了详细讲解和系统培训。

坚持宣传引导，凝聚强大合力。该镇通过集中学习、微信工作群、村级广播、横幅标语、专题宣传栏等方式，向党员群众广泛宣传村“两委”换届选举工作的重要意义和选人标准，依托“三会一课”、“主题党日”等活动，集中向党员群众宣讲换届法规政策和工作纪律23场次。目前签订换届纪律承诺书970份，悬挂宣传横幅40条。

坚持用人导向，选优配强队伍。该镇指导组将严格按照“两推一选”工作要求，广泛听取广大干群的意见，了解初步人选在德、能、勤、纪、廉等方面的现实表现，分类梳理汇总各村党员、法律“明白人”、致富“带头人”、优秀毕业大学生、退伍军人等花名册，“一对一”进行分析研判，全面摸清人选情况，现确定村“两委”后备力量49人，为村“两委”换届工作顺利开展奠定了坚实的基础。（安徽日报农村版通讯员 李翔）