今年以来，寿县瓦埠镇始终把开发乡村公益性岗位作为促进脱贫人口实现稳定就业的重要抓手，充分发挥乡村公益性岗位在乡村振兴中的促进作用，紧扣脱贫人口的劳动能力和就业需求，拓宽开发思路，深挖岗位需求，用活公益性岗位，让脱贫人口有事干、有钱赚，在“家门口”就能稳定就业，实现增收。

精准设岗，把人员用起来。瓦埠镇精准对接岗位类型、岗位数量、岗位条件，根据实际情况进行岗位开发，并根据脱贫人员的自身条件，合理安排，实现人员与岗位的精准匹配，今年共开发公益性岗位２０个，每人每月由就业专项资金给予４５０元补贴，乡村公益性岗位就业使得脱贫人口年收入增加５４００元。

强化监管，把制度定起来。瓦埠镇严格规范乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理工作，及时公布岗位选聘信息，规范开展人员上岗条件审查和拟聘用上岗人员公示。明确职责分工、管理责任。

落实考核，动态管理活起来。按照“谁开发，谁负责”“谁使用，谁管理”的原则，要求各村做好在岗人员日常考勤、台账管理工作，把好“日常关”，进一步规范公益性岗位动态管理，杜绝冒名顶替、优亲厚友现象发生。确保公益性岗位开发、管理工作严格按照政策规定，精准、规范、有序运行。（赵晨　徐龙黄）