为确保村“两委”换届工作顺利进行，太和县双庙镇党委早谋划、早部署，组成调研小组，逐村进行换届前调查摸底。全面了解掌握村“两委”班子现状、工作实绩、思想状况等。

摸清村情民意。该镇组织办对各村人口基数、党员情况进行前期摸底，利用短信、微信群等方式，培训流动党员，内容包括换届政策、换届纪律等。了解村“两委”干部在群众中的印象，征求群众对换届选举工作的意见建议，并逐一备案。

摸清班子现状。该镇党委成立了调研组，由党委书记带队，对各村现任“两委”班子成员的基本情况进行摸底，全面掌握班子成员的年龄、知识结构和班子运行特点、存在问题。同时对照村“两委”换届的要求，进行综合分析研判，研究提出优化村“两委”班子建设的“一村一策”。

摸清后备力量。建立后备干部人才库，掌握村致富能人、新乡贤、外出务工人员、退伍军人、大中专毕业生等人员的基本情况，梳理出愿意参与村级工作，具有政治素质、处理矛盾能力的人员进行重点关注和培养，为换届选举提供优秀后备人选。

摸清思想状况。通过座谈交流、谈心谈话等方式，了解村干部的综合素质和履职能力、遵守工作纪律、换届纪律等情况，倾听村“两委”成员、党员、群众代表的思想动态，进行思想教育，引导他们正确对待进退留转、自觉服从组织安排。（肖丽雅）