为推进基层党建工作，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，近日，太和县双庙镇将党建考核由季度考核改为按月考核，明确阶段性目标和任务，让各村知道当前重点工作的内容，工作起来更有抓手，将党建工作落实落细。

月初有提示。每月组织村组织委员，召开党建工作部署会，发放本月工作细则，细则中对应的内容即是当月考评的内容，常规工作结合临时性工作，提出重点工作任务，细化目标任务，量化考评标准。若月中遇到临时性工作，及时跟各村组织委员沟通，设置加分项。每月一提示，可以让各村抓党建时做到心中有数，工作有序。

月末有评比。月末时，对各村完成情况进行检查验收，逐村按照月提示内容查看工作进展情况，查看时现场打分，现场反馈问题，并在次月及时检查整改情况，推动工作落实落细。根据检查评分结果，对后进位次的村进行通报批评，分析存在的问题，并在组织委员会议上，留出时间让各村进行交流，进一步激发村级干部的干事热情。

季度有总结。每季度的绩效打分，是根据月评比的总分计算，得出季度结果后，进行结果分析和总结。找出全镇薄弱环节，对症施策，对屡次落后的村，约谈村总支书记，让其进行表态发言，限期整改，传导责任，传递压力，推进全镇党建工作更上一个台阶。（张素勤）