近年来，萧县大屯镇不断深化“枫桥经验”原理内涵，有效推动村级网格员在矛盾纠纷多元化解中的积极作用，努力打造新时期基层治理“大屯模式”。

​该镇不断完善调处化解机制，健全矛盾纠纷早排查早发现机制，发挥网格员“一员多岗”作用，引导网格员在入户走访，收集民意的同时，开展矛盾纠纷“大排查、大化解”，同时落实以奖代补制度，出台制定矛盾纠纷化解奖励措施，镇司法所积极帮助网格员整理调处成功案卷，并向县委政法委申报奖励，让网格员不白忙活，鼓励网格员多参与化解矛盾纠纷。

同时，该镇结合典型案例，详细分析总结案例产生的原因及经验、教训，定期组织网格员开展矛盾调解工作相关的法律知识和民法典知识培训，并结合具体调解难点给出了相应的提高调解成效的技巧和方法，引导网格员认真排查网格内矛盾纠纷，发现线索上报及时进行化解。

今年以来，网格员参与化解矛盾纠纷达15件，调处成功14件，调处率达到93%，满意度达到95%，有力维护了大屯镇社会和谐稳定。 （高金龙）（安徽日报记者何雪峰推送）