近年来,淮南市潘集区夹沟镇以巩固党在基层执政基础，密切党群干群关系 ，增进群众福祉为目标，通过强自律、强党建和强管理“三强”举措，着力提升基层治理水平。

强自律，身体力行正风气。该镇机关党支部以政治学习为抓手，建立了党政班子成员轮流上党课、机关干部轮流谈体会工作机制，进一步提升了党员干部的党性修养和规矩意识，增强了党员干部的融入感和使命感，激发了党员干部拒腐防变的能力和干事创业的热情。

强党建，落实责任重引领。该镇把抓党建、强党建、党建引领作为推动行政工作的主要思路和根本遵循。主要采取党委、支部、党员和群众四个主体联动共进方式，积极构建“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”工作机制，把党的意图化为基层治理的实际举措，把党的主张化为党员群众的自觉行为。

强管理，强化考核聚合力。该镇党委创新工作思路，强化镇村干部目标考核管理，制定出台了《夹沟镇机关干部年度绩效考核实施方案》和《关于进一步规范夹沟镇村干部考核评价工作的实施办法》。将干部考核作为加强干部日常管理的有力抓手，把中心工作和镇村干部的考勤签到、请假、参加活动、在岗情况、受约谈情况、党政纪处理等情况作为日常考核内容。同时，对年度表彰和“一票否决”情况进行统计，作为年度考核的重要依据，营造了 “让实干者实惠、让吃苦者吃香”的浓厚干事氛围。（程娓娓）