近年来，泗县大庄镇在信访维稳工作中，实行首接首问的工作机制，形成镇村联动、访调对接、警民联调、个人调解的信访工作格局，妥善解决群众提出的各类诉求，有效维护了群众的合法权益和社会和谐稳定。

​该镇严格落实信访工作属事属地责任制，落实领导班子“一岗双责”责任制，坚持统筹推进，实行会商制，与各村、各镇直单位签订《信访维稳目标责任书》，制定镇级《信访工作考核标准及奖惩办法》。镇党委、政府分别与13个村和15个镇直单位签订信访工作目标管理责任书，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，严格落实工作责任制，做到任务明确、责任到人、措施到位。

同时，当地还着力构建多层次、宽领域、全覆盖、相衔接的“大调解”工作体系。成立了13个乡贤志愿者工作站，共化解邻里纠纷、婆媳纠纷、土地纠纷、宅基纠纷等180余起。2012年7月，全市首家个人调解工作室暨许科良个人调解工作室在泗县大庄镇东风村元青寨自然庄成立。自成立以来，该个人调解工作室共化解各类矛盾纠纷150余件。其中东风村被司法部和民政部命名表彰为“全国民主法治示范村”，许科良个人调解工作室成功经验被推广到全镇13个行政村。

此外，该镇坚持开门接访、带案下访，处理信访问题时坚持“四四五”工作法，信访调解时保持“四公”，保持“公平、公正、公开、公道”的态度；坚持换位思考，深入推行和落实“四家工作法”即把人民群众当家人、把群众来信当家书、把群众诉求当家事、把群众工作当家业，有效化解矛盾，努力赢得群众信任。（李伟）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）