近年来，肥西柿树岗乡经济发展迅速，城镇化建设速度加快。随着经济社会的快速发展，尤其是安置点等工程建设过程中，农民工工资等矛盾纠纷呈现出群体性、高发性、复杂性等特征。柿树岗司法所围绕党委政府中心工作，充分发挥职能作用，运用“三解”（解释、解决、解气）工作法，妥善处理农民工工资问题。

针对当前问题，该乡领导高度重视，多次召开专题党委会研究，制定了方案措施。同时成立了农民工工资处理专班专组，办公室设在该乡司法所，乡主要领导任组长，各班子成员任副组长，成员单位有司法所、信访办、综治办、派出所、劳保所、大建办、民政办等多个部门，聘请的常年法律顾问组成法律顾问团，提供有力的法治保障。

专组成员每周常态化走进建筑工地，摸排农民工工资纠纷，严厉打击恶意拖欠农民工工资行为。出现一起，处理一起；对信息传递不及时、沟通不畅导致的矛盾纠纷，及时邀请相关人员现场处理，当面给予答复。

专组人员每次处理时，依据县劳动监察大队的格式文本，登记相关信息，及时收集相关证据材料，以备查验；该乡法律顾问团成员从法律援助，法治宣传等方面给予法治支撑；在劳资双方在规定时间不能妥善处理的，及时通过司法途径来解决争议。

该乡相关负责人表示，下一步将加强法律宣传力度，在各村（社区）开展法治讲座，提高群众法律意识；继续整合法律顾问、人民调解员、乡贤等资源，开展矛盾纠纷集中化解工作机制；继续开展人民调解业务培训，加强人民调解员队伍建设，提升人民调解员综合素质；建立调解工作室，对建立人民调解工作室，聘请退休干部、老党员、退休教师等有威望的五老人员进行调解。（周伟 方月红）