近年，旌德县税务局坚持以“创建学习型税务机关，推进税收高质量发展”为主题，多措并举打造青年税校，引领学习活动不断深入。

领导领学。青年税校校长由县局党委委员担任，每次晚自习安排一名班子成员全程参与学习督导，充分发挥“头雁效应”。实行班委负责制，负责教学计划的制定实施、班级日常管理、学员考勤考核等工作，责任明确，落实到位。

制度促学。该局制定《旌德县税务局青年税校运行方案》《学分制考评细则》等方案,建立组织领导、全面学习、激励保障等长效学习机制。采取夜校学习为主，专家授课、个人自学、线上课堂、实战调研、业务测试为辅的“1+5” 学习模式,建立学习档案,记录学习痕迹，确保学习长期化、制度化。

保障自学。该局鼓励青年学员参加注册会计师、注册税务师、司法资格(律师)等执业资格考试，深入开展“青年大学习”活动，全面推进青年之家、读书沙龙建设，以党建带团建，营造向善向上良好氛围。

实践验学。该局成立青年理论学习小组，组建大数据应用、政策研究、征管评估、综合文秘四支专业团队，不定期抽调学员参加土地增值税清算审核、所得税汇算清缴、税收课题调研、行业纳税评估、稽查应对等重要工作，提升青年税干岗位实战能力，做到学以致用。 

绩效评学。该局加强绩效考核，每年年终综合学员平时出勤情况、“三师”考试成绩、练兵比武名次、实践调研表现等，对学员进行学分考评，对学习成绩优异的，在绩效管理、职务职级晋升、评先评优中予以优先考虑。(牛芸)