虽然已经入冬，天气寒凉，在六安市裕安区新安镇西北部的马河村，村里的保洁员老卫每天都坚持去村部周围打扫卫生，这是他的工作任务。“我能在家门口找份工作、为大伙做点事，已经很知足了，而且每个月还能领到1000元工资！”说起这份工作，贫困户老卫露出笑容。

为了解决贫困户家庭增收问题，不断激发贫困户的内生动力，该镇始终坚持“授人以鱼不如授人以渔”的思想，针对无法离乡、有劳动能力的贫困户，开发了卫生保洁、护路员、护林员、光伏电站管护员等扶贫公益性岗位，根据贫困户的实际情况和就业意愿以及能力，帮助贫困户就近就地就业。如今，该镇根据各村（居）实际需求，有效利用岗位资源，建立健全扶贫公益性岗位动态管理制度，定期开展考核，对于没有认真履行岗位职责的人员及时进行调换，不断夯实公益性岗位成效。

截至目前，该镇共开发公益性岗位183个，帮助183名贫困户人口实现就业。扶贫公益性岗位的开发不仅让贫困户通过自身劳动获得稳定收入，巩固了脱贫成效，也从根本上解决了“等、靠、要”的依赖懒惰思想，为有效衔接乡村振兴打下了坚实的基础。（方欣昱 胡涛）