近年，旌德县版书镇着力加强非公企业党建发展，从三个方面入手，为非公企业党建工作注入“源头活水”。

提高党建意识，打通入党积极性的“堵点”。该镇通过党建指导员入企指导，强化非公企业党建意识，营造党建氛围。在开展“红色沙发”论坛时，组织企业员工与党员交流分享研讨，加强对企业中先进分子的“传帮带”，增强员工对党组织的向往。通过开展“党员活动日”、志愿服务、“党员政治生日”、“党员亮承诺”等活动，提升企业党员归属感、荣誉感和成就感，增强党员在企业员工中的吸引力。

注重引导培养，解决发展过程中的“难点”。该镇建立非公企业和企业内先进分子台账，对两个台账实行动态管理。建立健全非公企业党建工作与企业经营发展共赢的长效机制，注重将企业中工作稳定的先进分子培养成党员，将党员培养成企业骨干，优先推荐向党组织靠拢的先进分子参加企业的技术培训，在提高员工入党积极性的同时，将他们培养成党和企业都需要的“双料”人才。

探索发展方式，消除非公企业无党组织的“痛点”。该镇有些非公企业负责人政治意识强，对党组织有着深切的向往，但企业规模小、无党员员工等限制了其成立党组织，版书镇通过村党组织将党小组前移至企业，让党员在企业会议室召开各类会议，不仅解决了党小组活动阵地问题，也带动企业员工一同参与党小组学习；将优秀员工、企业负责人等放在村党组织培养并发展，为企业成立党组织奠定基础。（郭艺超）