“自从我在村里做了保洁员，每月能挣700元，还能照顾家里老母亲，现在我很满意！”在绩溪县伏岭镇江南村从事公益性岗位工作的贫困户胡若培说。通过帮扶责任人及村里的帮助，闲在家里的胡若培找到了在家门口的工作机会，还可以照顾残疾的母亲，生活得到了保障。目前，全镇已有58名贫困劳动力通过公益性岗位实现就业脱贫。

今年来，伏岭镇通过就业“实招”，帮助贫困户稳定增收，确保他们脱贫不返贫。伏岭镇依托多级网格管理员，动态更新贫困劳动力就业信息，因户施策，为贫困户提供“靶向服务”。通过帮忙协调外出、合作社吸纳、开发公益性岗位等多项措施，千方百计解决贫困户就业问题。一是疫情期间，建立镇、村两级台账，实行“帮助返岗、公益设岗、介绍就业、逐人销号”制度，确保外出务工贫困人口尽早实现就业。二是帮助镇内企业和合作社开工复产，最大限度带动有就业意愿和能力的贫困劳动者在家门口实现就业。三是积极开发公益性岗位，在已落实的人社部门公益性岗位基础上，通过光伏发电收益开发公益性岗位，结合人居环境整治吸纳未就业贫困户务工，确保带贫减贫目标实现。

同时，伏岭镇积极打造就业扶贫载体，通过银岭芦笋种植合作社、老胡家生态农业专业合作社等就业扶贫基地吸纳60余名贫困劳动力就业，为贫困劳动力提供家门口就业机会。并大力开展就业技能培训，以培训促就业，今年来累计培训100余人次。

伏岭镇通过打好“公益设岗+介绍务工+技能培训”组合拳，织密提技能、促就业的“就业网”，力推建档立卡贫困户实现就业脱贫，稳步推进就业扶贫工作往实里走、向难处行，增添脱贫硬实力。

（胡汉乐）