今年以来，泗县大庄镇依托“党建领航工程”，强力推进“火车头”计划、“后备军”计划、人才库计划、谈心交心计划，统筹抓好年轻干部队伍、人才队伍建设，选送一批批优秀的年轻干部走上中层干部岗位，不断凝聚起干事创业的战斗力和创造力。

 该镇实施的后备干部驻村帮扶工程，把脱贫攻坚的“主战场”作为后备干部选拔培养锻炼“试金石”，在脱贫攻坚一线历练干部、识别干部。该镇立足脱贫攻坚工作实际，结合个人特点特长，选派26名政治素质好、工作能力强、作风扎实、甘于奉献的年轻后备干部驻村工作，并对部分干部进行谈心谈话，增强其工作信心。

该镇还制定脱贫攻坚责任方案，明确驻村工作队为所在村脱贫攻坚第一责任人，同时要求后备干部在支部建设中发挥生力军作用，促进支部走向规范。鼓励驻村后备干部在脱贫攻坚中勇担当有作为，实现助推脱贫攻坚和锻炼培养干部“双赢”。（黄婧）（安徽日报驻宿州记者站何雪峰推送）