​

日前，绩溪县家朋乡切实加强驻村扶贫工作队管理，努力打造一支想干事、能干事、干成事的脱贫攻坚生力军，让驻村干部“驻村”更“助村”，全方位打好脱贫攻坚战。

严格监督管理。该乡建立健全驻村工作队请销假制度和日常管理制度，采取定期检查、实地走访、查看工作日志、考勤记录等方式，从到岗考勤、帮扶实绩、群众满意度等方面对驻村帮扶工作队帮扶成效进行督查，推进驻村工作队管理制度化、规范化，教育引导认真履行驻村帮扶工作任务，确保主动履职、积极作为。

深化学习教育。该乡围绕省市县文件及有关会议精神，扎实开展理论学习，切实加强思想政治建设。组织开展各类培训，加大对驻村干部的业务指导力度，开展互查互学活动。组织乡扶贫工作站、驻村工作队到先进乡镇开展学习交流，不断提升政策熟悉程度和岗位履职能力，为驻村工作队掌握政策、开展工作奠定坚实基础。

激励担当作为。该乡通过到村走访、沟通交流全面了解驻村队员思想动态和履职情况，进一步激发干事创业热情，形成工作上支持、生活上关心、思想上激励、心理上关怀的良好氛围。（周颖）