宿州市埇桥区充分发挥公益性岗位的减贫效应，安排脱贫户优先就业，促进脱贫户稳定增收。

作为一名护河巡查员， 埇桥区杨庄乡街东村贫困户秦桂亮，每天都准时到岗，巡查自己所负责的3公里河岸。他告诉笔者：“每天要沿河巡逻，捡垃圾，防止有人刨土、砍树，这个工作蛮好的，现在已经脱贫了，收入很稳定”。

为解决像秦桂亮这样的贫困劳动者的就业问题，今年，埇桥区积极整合资源，以乡村振兴、生态环保等工作为载体，开发公益性岗位，已开发开发扶贫公益岗位5558个，引导和帮助4989名贫困劳动力在家门口实现就业。

杨庄乡杨庄村贫困户支孝齐，因为妻子患病在床，需要在家照顾老人孩子无法外出打工，村里考虑实际情况给他安排保洁员的工作，给他带来了就业新希望。“根据个人情况和个人意愿，给我安排了这份工作，每个月有600元工资，而且有政策性扶持，我现在不仅脱贫了，而且有稳定的收入。”支孝齐说。

埇桥区还充分结合当地贫困户就业意愿，了解他们就业需求、就业技能，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身情况积极参与村庄保洁员、村庄绿化员、治安巡防员等公益性岗位，努力做到人适其岗。

埇桥区人社局培训中心工作人员蔡梦嫡介绍：“前期通过各乡镇贫困户的摸底调查，了解贫困户的意愿和就业需求，开发多种岗位，做到培训一人，就业一人，脱贫一户，切实加快增收步伐，实现精准脱贫。”（韩伟 杨立冬）（安徽日报驻宿州记者站记者何雪峰推送）