为深入推进文明城市创建工作，切实提高文明劝导员综合业务素质能力，近期，中市街道各社区积极对84名文明劝导员进行了集中培训。

文明劝导员的工作关系到创建文明城市成功与否，关系到市民素养的高低，关系到社会评价的优劣，该街道要求全体文明劝导员要行动起来，积极主动进行劝导，不能存在“出工不出力”“人在心不在”等现象；文明劝导员要全面、准确、精细的理解文明标准，并在劝导过程中让市民知晓什么是文明、什么是不文明。要注重文明劝导方法，既要劝、也要导，文明劝导员在工作中要劝阻市民的不文明行为，引导市民走向文明，要善于站在对方的立场进行劝导。

要建立健全文明劝导员招募、培训、激励、淘汰制度，加强文明劝导员队伍动态管理和巡查。要建章立制，文明劝导要定人、定岗、定时段，要有制度、有安排、有记载、有考核。

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通过此次培训，文明劝导员的能力和素质都得到了提升，为文明劝导工作打下了坚实的基础。（刘尧）