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近日，绩溪县民政局组织帮扶干部学习《绩溪县脱贫攻坚奖惩办法》，进一步压实工作责任，树立奖惩分明的工作导向，双管齐下，为脱贫攻坚增添更多动力。   

量化清单明责任。明确帮扶责任人和单位包村工作职责，细化责任清单，结合民政工作实际，把阶段性重点工作与包村帮扶工作统筹推进，帮扶责任人坚持每月不少于2次入户走访，联村单位负责人每周不少于2次联系村，与驻村扶贫工作队、村两委明确每次走访目标和任务，确保脱贫攻坚工作有序推进。   

强化奖惩树导向。建立责任金和奖惩制度，明确奖励和惩罚标准，对年度脱贫攻坚成效考核获得“好”等次的给予奖励，对于扶贫工作过程中发现问题，工作不扎实、帮扶对象不满意等情况，采取提醒约谈、通报批评、问责追责等举措分层分次处罚。（葛大立）