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今年以来，绩溪县荆州乡积极行动，做好公益性岗位的考核续聘和审核新聘工作，为如期实现脱贫攻坚目标任务做贡献。

乡社保所制定了《荆州乡村级扶贫公益性岗位人员考勤制度》，严格落实有关规定，坚决拒绝变相发钱现象出现；每村安排一名村干部专职监督，加强日常考勤。新开发公益性岗位4人，坚持“政府主导、社会参与、市场运作、统筹开发、属地负责、单位管理的原则，按照因需设岗、劳动者自主选岗、以岗定人的方式进行，建立岗位救助、实名服务、动态监管的长效机制。（郭志强）