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绩溪县坚持多层次、多渠道开展脱贫攻坚干部业务培训工作，为确保实现脱贫攻坚目标任务提供了有力的人才支撑。

按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，科学设置培训内容。通过对不同层级、不同领域扶贫干部及各级领导干部对培训内容的需求，采取分层、分级、分类的方法，科学设置培训内容，力求培训内容具有实际效果。

县扶贫局负责全县乡镇党政主要负责人和分管负责人、扶贫开发领导小组成员单位和县扶贫局全体机关干部等的培训。乡镇负责村“两委”干部、扶贫专职干部等的培训。通过分层组织，集中培训、现场观摩、案例教学，全县各级扶贫干部都得到了学习和交流的机会，所学知识在扶贫工作中用得上，全面增强了培训的实效。

截至目前，绩溪县扶贫局组织县级培训8个班次。县直单位、乡镇、村党政领导和扶贫系统等干部共700余人参加了培训。（汪悦）