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晨光熹微，有一个瘦小的身影出现在临溪中心小学，正协助老师维护学生上学秩序，黝黑的脸庞上满是对孩子们的欢心喜爱；烈日当空，眼下正值油菜收割季节,那个瘦小的身影又在田间地头巡逻，向村民宣传秸秆禁烧政策，引导村民不私自焚烧秸秆，科学合理利用秸秆；炊烟四起，趁着村里大家伙都在的时候，那个身影又挨家挨户宣传政府的上级政策，并且帮助村里人调节矛盾纠纷，解决家长里短的问题。他便是绩溪县临溪镇新聘的公益性岗位人员——治安协管员王洪杰。

王洪杰满脸感激地说：“多亏了政府的政策好，治安协管员我可在行了，在家门口找着工作，通过自己的努力挣点钱的同时，还为村里做了贡献！”今年46岁的王洪杰是临溪镇临溪村的贫困户，因受疫情影响，今年无法外出务工，公益性岗位就解决了他的燃眉之急，在家门口实现就业，让身患残疾的王洪杰不仅能发挥自己的价值，而且也使得他的生活有了保障。

今年以来，为进一步加大对全镇建档立卡贫困劳动力的就业帮扶力度,尤其是受新冠肺炎影响无法外出就业的贫困人口，促进因病、因残但仍有劳动能力或弱劳动力的贫困人口就近就地就业，临溪镇大力推进农村公益岗位开发工作，加大农村公益性岗位开发力度，在环卫保洁员、治安协管员、沟河塘看护员等公共事业上，合理设置村级扶贫公益性岗位，涉及农村保洁、保安、护林、护路、护河以及农村环境整治、沟塘安全、村内治安、秸秆禁烧等，充分发挥乡村公益性岗位在脱贫攻坚工作中的作用。

2020年，通过“贫困户申请——村初审——镇考察——公示”的程序，临溪镇根据贫困户的实际情况，共开发了22个公益性岗位，年人均增收8000余元，真正实现了“就业一人，脱贫一户”的目标。与此同时，为了让贫困户“专业”上岗，临溪镇还开展岗前培训，重点强调了工作内容和工作纪律，并建立了公益岗位管理办法，实行动态管理，签到打卡，真正将公益性岗位落到实处。（程艳宇）