​

“您好，请您加入我们的在职干部微信群，后期我们会根据需要，安排您担任您所在楼道（街巷）的楼道（街巷）长。谢谢您的支持与配合。”近日，在广德市桃州镇各社区，该市市直机关事业单位、国企、学校、医院的在职干部陆续进行报到，全面助力城市社区文明创建和基层治理工作。

明确一个报到标准。明确报到时间节点从5月13日至20日，市直各机关企事业单位（包括党组织在市内的垂直管理单位）在职党员、干部、职工全部到常住地所在社区报到，不在城区居住的由单位证明可暂不报到，确保社区报到全覆盖。

建立一个报到站。各社区党组织成立在职干部报到站，落实专人负责报到材料审核、信息台账录入工作。该镇万桂山社区还专门在社区LED屏幕上设置引导标识，方便在职干部报到。截至5月19日，全镇13个城市社区已有5100余名在职干部报到。

搭建一方沟通平台。为加强双向联系沟通，各社区专门开通了在职干部微信群，后期将通过微信群发布活动通知、公布服务情况。在干部职工报到较多的社区，分网格、小区建立微信群，便于后期联系沟通，发挥作用。

更新一次红色楼道（街巷）长名单。为进一步推深做实“红色楼道（街巷）长”制度，对前期已经安排社区党员、群众代表担任红色楼道（街巷）长的，结合这次在职干部报到情况，适时将在职干部调整进入红色楼道（街巷）长队伍，通过多种形式亮出身份，切实增强在职干部的服务意识，扩大居民群众的知晓率。（王勤  文）