为促进贫困群众增加收入，切实提高脱贫质量，2020年阜南县田集镇加大公益性岗位开发力度，通过多渠道促进农村贫困劳动力就业，实现未脱贫户稳定脱贫、确保脱贫户不返贫的目标。

该镇充分发挥公益性岗位作用，为切实帮助贫困户走出贫困现状，经过深入调查研究，按照“村级用人——乡镇管理——县级监督——动态管理”的原则，因地制宜开发治安联防协管员、光伏电站管理员、农村保洁员、秸秆禁烧宣传员、河道巡护员、护林员等公益性岗位82个，优先录用比较困难的贫困户上岗，让他们在家门口实现就业，既解决贫困户的就业困境，又杜绝了返贫的风险。

该镇严格按照规章制度和相关程序，与贫困户签订合同，打卡发放补贴，动态考核监管，确保岗位匹配。到目前为止，该镇已开发使用88个公益就业岗位，其中今年新增开发39个公益就业岗位。其中治安联防协管员12人、光伏电站管理员13人、农村保洁员32人、秸秆禁烧宣传员12人、河道巡护员4人、护林员15人。薪酬标准年工资为：治安联防协管员9600元、光伏电站管理员3600元、农村保洁员9600元、秸秆禁烧宣传员3600元、河道巡护员3600元、护林员3600元。该镇通过大力开发公益岗位，促进了贫困群众持续稳定增收，增强了自我发展能力。（林春生）

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