连日来，面对返乡贫困劳动力因疫情滞留在家不能外出务工的突出问题，关集镇采取多管齐下，着力推动贫困劳动力转移就业。

明确目标任务，压实工作责任。全镇统筹推进疫情防控、脱贫攻坚等各项重点工作，对帮扶贫困劳动人口就业情况实行“一天一汇总、两天一调度”，确保完成各项脱贫攻坚目标任务。

摸清就业需求，建立健全台账。采取网格化布局，组织帮扶人、村干部、扶贫专干通过电话、微信等方式，全面摸底收集贫困劳动力返乡数量、就业意愿、返岗意愿和外出务工意向地点等，逐人建立转移就业服务台帐，“因需施策”“因人施策”，帮助贫困劳动力有序就业。

组织劳务输出，精准推荐岗位。全镇广泛进行宣传，与在外地创业的本地成功人士对接并筹划企业用工招聘洽谈活动，同时做好规模性外出务工人员的联络协调，采取包车输送的方式组织乘运，避免路途交叉传染，实现了疫情防控与贫困劳动力就业同推进同落实。全镇为广东海信集团输出务工人员240余人，其中贫困户70余人。

加快企业复工复产，促进本地就业。结合企业复工复产，积极组织贫困人口到辖区内扶贫车间、本地企业、带贫农业产业龙头企业务工，共解决140人贫困人口就业；结合疫情防控工作实际，积极开发疫情防控宣传员、巡逻员等临时性公益岗位吸纳贫困户就业，目前已设置公益岗位200余个。

截至目前，全镇贫困人口实现就业1280人，贫困人口就业率达95.4%。（杨浩杰）