近年来，埇桥区西关街道党工委认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，紧紧围绕创建服务型社区组织的目标，探索坚持以改革精神推进社区党建工作。西关街道推行“党建区域化”“女子工作队”“楼栋党小组”的工作模式，促使党建工作更加贴近基层、贴近发展、贴近实际、贴近群众。打造“党建OTO服务模式”，推行“群众线上点单，干部线下服务”党建新模式，努力构建街道社区党建工作新格局。

强化主体责任抓党建。坚持党建工作书记抓，提高政治站位，强化担当，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”、认真落实“两个维护”。着力提升组织力，切实抓好基层党建“三个清单”落实，严格党建工作月例会制度。围绕新时代基层党建工作的总要求，扎实推进基层党建各项重点任务，弘扬正能量，落实意识形态领域领导责任，主动掌控意识形态工作的领导权、主动权、话语权。认真落实党内民主生活会，严实召开街道班子民主生活会。街道班子全年中心组理论学习会20多次，抓紧扎实基层组织生活会和民主评议党员工作，坚持班子成员联系点制度，强力推进基层组织建设。

推进支部提升抓党建。扎实推进基层党组织标准化建设，突出抓好支部提升行动。大力实施“1+2”结对帮扶，全年有9个中间支部提升为先进支部，5个后进支部提升到中间支部行列，有效发挥先进支部示范引领作用。目前，全街道已有22个社区党总支（支部）、5个机关站所党支部、21个非公企业党支部和5个社会组织党支部达标，达标率90%以上。落细落实“三会一课”制度，抓实党员活动日、党员志愿服务、承诺践诺活动，强力推进党建信息化建设，抓好宿州云党建平台建设，依托微信群、公众号、QQ群等，积极探索党员教育管理新模式。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，扎实开展“讲严立”专题警示教育，先后组织党的十九大精神宣讲报告会11场，赴廉政教育中心、宿州监狱开展警示教育165人次，组织各类专题学习研讨9次。先后举办党组织书记专项培训班2期，社区两委干部培训2期，实现培训全覆盖。

选优配强班子抓党建。坚持从严从实的导向，不断增强街道社区政治功能、服务功能、管理功能，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。严肃换届纪律，把好用人关，落细落实社区“两委”换届选举工作，严格按照先考察再选举，先考核再选举，先储备再选举要求，先后劝退工作能力不强，作风不良的工作人员3人，年龄偏大，能力较弱的7人。同时择优从社会上招纳了17名大专毕业生，使得社区“两委”成员素质能力和整体功能明显提升。全年组织6个社区换届选举和及时组织19家非公企业和社会组织党支部换届选举，调整充实16个社区网格党支部班子，切实增强党建活力。

树立先进典型抓党建。先后树立了全家禁毒义务宣传“中国好人李彦、陈红夫妻”、环宇社区党组织书记冯书君、全区“十大杰出青年”“埇桥好人”孙飞、“优秀人民教师”赵红嫚、“引路哥”徐志荣等先进典型。街道党工委深入开展了“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，以午季包保符离镇秸秆焚烧工作为契机，组建了“党员突出队”，为王楼、梁套、张楼三个村的群众调集联合收割机、旋耕机播种机等机械16台，购买了化肥、良种等农资。帮扶了特困户、孤寡老人户76户，帮助抢收抢种，确保颗粒归仓，不误农时，保障了秸秆禁烧工作的圆满成功，学习教育工作取得阶段性成效。