8月1日，埇桥区道东街道召开人才工作座谈会，听取各社区关于人才工作的意见建议，部署推进下半年人才工作。

会议要求，各社区要切实提高抓人才工作的站位，始终把人才工作摆在更加突出的战略位置，拉高标杆，围绕核心目标，盯着干、比着干，为推进社区工作健康发展筑牢人才基础。一要抓好社区后备干部队伍建设，将政治素质好、作风扎实、有发展潜力的优秀人才纳入社区后备干部培养，有计划地开展以老带新培养工作，努力打造一支优秀的社区后备干部队伍。二要抓好社区党员干部队伍建设，探索新的载体，开展更具吸引力的各项教育实践活动，建设一支党性强、作风正、工作出色的党员干部队伍。三要加强与辖区非公企业联系，走访区域内非公企业，引导非公企业积极参与社区志愿服务活动，推动非公企业党建人才建设。

会议强调，各支部书记要全力以赴做好人才工作，当好引才的“宣传员”，充分发挥自身影响力，牵线搭桥，将更多的人才引进来、留下来、培育好，为建设“明日道东，宿州浦东”提供更多的人才保障。