为深入落实全面从严治党要求，强化重点领域廉洁风险防控，近期，国网芜湖市繁昌区供电公司聚焦新入职员工关键群体和升学季重要“节点”，一体推进廉洁教育各项措施落地见效，着力营造风清气正的良好氛围。

以教铸廉，讲好“入门课”，系紧思想“安全带”。公司纪委坚持关口前移，组织开展对新员工的“廉洁第一课”专题教育。课程聚焦廉洁从业、网络行为规范等内部规章制度，选取身边典型案例，以案说纪，引导新员工从入职开始知敬畏、守底线，切实系好职业生涯“第一粒扣子”。

以诺倡廉，严控“风险点”，织密制度“防护网”。为强化源头治理，公司纪委将新员工及时纳入“靠企吃企”行为专项排查范围，组织填写《员工个人信息报备表》，签订不参与“靠企吃企”行为承诺书，重点申报本人及亲属经商办企业情况，要求如实报告、自查自纠。通过入职即立规，确保队伍源头清澈。

以情固廉，把好“节点关”，树立简朴“风向标”。针对升学季违规操办“升学宴”易发问题，公司纪委对有子女参加中高考的干部职工提前摸底，由党支部书记开展“一对一”提醒谈话，并送达祝贺贺卡，在送去组织关怀的同时，重点强调纪律要求，严禁借机收受礼品礼金。引导干部职工自觉抵制不良风气，以文明、廉洁、简朴的方式分享喜悦，共同营造风清气正的良好氛围。

下一步，该公司将持续深化党风廉政教育和日常监督管理，将廉洁要求贯穿于干部员工教育、管理、监督全过程，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。