为扎实推进合肥市2026年度劳动保障书面审查及守法诚信等级评价工作落地见效，近日，蜀山区笔架山街道汇林阁社区组织工作人员深入辖区各企业开展上门走访、政策宣讲与精准帮扶服务，靠前为企业纾困解惑，夯实辖区用工管理规范化根基。

走访现场，社区工作人员向各企业负责人细致解读皖人社函〔2026〕252号文件精神，重点强调本年度劳动保障书面审查系统录入窗口期为6月24日至8月31日，逾期系统将关闭通道，不再受理审核业务。同时，工作人员以案释法，明确告知用人单位若逾期拒不报送审查材料、隐瞒用工真实情况、伪造损毁用工台账，将依据《劳动保障监察条例》相关规定，面临2000元以上2万元以下行政处罚。

针对企业日常经营痛点，工作人员与负责人面对面交流客户投诉、售后退款处置难题，建议企业搭建完善投诉接待、诉求登记、退款处置、事后回访全流程闭环管理制度，厘清权责边界，依法妥善化解消费纠纷，有效规避经营舆情风险。此外，工作人员现场手把手指导企业整理劳动合同、社保缴纳凭证、工资发放台账等备查资料，细致演示线上申报操作步骤，督促企业严守劳动用工法律法规，坚持诚信合法经营，全方位筑牢用工与经营管理双重防线。