为筑牢党建根基、提升党员队伍整体素质，芜湖市弋江区保定街道党工委围绕思想淬炼、精准施教、长效管控三个方面抓实党员教育工作，持续优化培育模式、提升党员教育管理质效，为基层治理注入强劲红色动能。

聚焦思想淬炼，筑牢固本培元“思想根基”。街道党工委坚持需求导向，着力破解“内容泛化、学用脱节”问题，构建系统完备、务实管用的培训体系。淬炼党性初心，严守纪律底线。常态化开展廉政党课、警示教育大会等学习教育，以身边案例警示身边人，引导党员干部始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。常态化推进党章党规党纪学习教育，组织党员走进红色阵地、感悟红色历史、传承红色精神，严格落实年度不少于32学时集中培训要求，实现党员学习教育全员覆盖、常态推进、常态提质。聚焦实战赋能，锤炼履职硬功。精准开展靶向式能力提升培训，围绕基层治理、惠民政策宣讲、公文实务写作等核心领域，组织培训12场次。创新“课堂教学+现场观摩+岗位练兵”一体化培育模式，邀请行业专家、基层骨干授课辅导，先后组织5次先进点位观摩研学活动，切实锤炼服务群众、协商议事、矛盾调处的实战本领，推动学习成果转化为履职实效。

聚焦精准施教，激活队伍提质“内生动力”。打破传统单一授课模式，构建线上线下联动、分层分类施教的立体化教育体系。线上常态助学，全域阵地赋能。依托线上党建学习平台，常态化开展线上打卡、心得研讨等活动，有效破解流动党员、在职党员集中学习难的问题。整合全域党建资源，建强“8+N”党员教育阵地矩阵，以党群服务中心为主阵地，以各党群服务站为基础支点，向新业态、新就业群体延伸教学触点。深化学用贯通，一线践学赋能。街道常态化设立党员示范岗、党员责任区，引导党员主动亮身份、践承诺、作表率。依托“我为群众办实事”“在职党员双报到”等载体，组织党员积极参与政策宣讲、矛盾调解、环境整治等志愿服务，用心用情解决群众急难愁盼问题。累计办结民生实事80余件，圆梦群众微心愿20余个，以实干实绩彰显党员先锋本色。

聚焦长效管控，夯实常态育人“制度保障”。坚持严管与赋能并重、治标与固本并行，推动党员教育规范化、制度化、长效化开展。统筹部署压责，闭环推进落实。科学制定年度党员教育培训计划，各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度，抓实日常学习教育，确保党员保质保量完成年度学习任务。逐步构建起党工委统一领导、各级党组织落地落实的一体化工作格局，确保党员教育全覆盖、无盲区、见实效。盘活教育资源，夯实育人保障。全方位夯实育人保障，立足现有基础，统筹盘活辖区红色教育基地、基层治理示范点位等优质存量资源，动态更新课程、师资、点位资源库，持续丰富贴合党员需求的本土化、实战化教学内容。依托上级党建支撑保障，常态化抓实党员教育培训配套工作，切实以高质量党员队伍建设赋能党建提质、治理增效。

下一步，保定街道党工委将持续深耕党员教育提质增效工作，持续优化教育模式、丰富教育内容、健全长效机制，持续推动党员教育与基层治理、民生服务深度融合，切实把党员教育成效转化为党建引领基层治理的强大动力，不断激活基层党建新活力、提升基层治理新效能，全力打造党建引领、党员带头、群众参与的基层治理新格局。