为切实保障劳动者合法权益，防范化解劳资纠纷风险，维护辖区社会和谐稳定，7月31日，合肥市蜀山区五里墩街道劳动监察中队联合属地社区，持续推进欠薪问题专项处置工作，通过精准对接、全程跟进、反复督促，成功妥善化解该起欠薪纠纷。

街道前期在日常用工巡查中发现，辖区某超市存在员工工资拖欠问题。为快速处置隐患、保障职工权益，街道劳动监察中队立即启动处置机制，第一时间对接企业负责人，全面核实欠薪人数、拖欠金额等关键信息，向企业宣讲劳动保障法律法规，明确其用工主体责任和欠薪违法后果。同时，建立动态跟进台账，通过上门督导、线上沟通、常态化约谈等方式，持续压实企业薪资清偿责任，积极协调劳资双方达成兑付共识，稳步推进欠薪清欠工作。

经街道多轮协调督办，7月31日，该超市足额发放最后一批薪资，为17名员工结清7月工资。至此，本次涉事44名劳动者拖欠工资已全部结清，累计追回欠薪27万余元。目前，涉事超市欠薪纠纷彻底化解，切实维护了劳动者合法权益。

下一步，五里墩街道将举一反三、以治促防，持续加大辖区企业用工监管巡查力度，重点聚焦个体商超、小微企业等薄弱领域，常态化排查整治欠薪、用工不规范等问题，实现隐患早发现、早处置、早清零。同时，常态化开展劳动保障普法宣传，高效开展劳资纠纷调解工作，持续规范辖区用工秩序，筑牢民生保障底线，全力维护辖区劳动关系和谐及社会大局持续稳定。