为进一步规范“红色小管家”队伍管理，夯实基层治理力量，提升网格化服务治理质效，7月22日，合肥市蜀山区笔架山街道翠庭园社区严格对照《笔架山街道红色小管家任职管理办法》，组织开展2026年第二季度“红色小管家”履职考核工作，各小区网格长、全体红色小管家参加会议。

会上，各位红色小管家依次汇报第二季度履职开展情况，全面梳理日常走访巡查、民情收集、隐患排查、政策宣传、矛盾调解等重点工作，详细汇报工作亮点、存在问题及下一步工作打算。针对小管家提出的难点问题，社区负责人逐一回应、细致解答，现场答疑解惑、指导推进工作。随后，各小区网格长结合日常工作表现，对辖区红色小管家履职尽责情况进行逐一点评，肯定工作成效，指出短板不足，明确整改方向。

会议强调，全体红色小管家要进一步知责明责、守责尽责，持续发挥人熟、地熟、情况熟的优势，当好政策宣传员、民情收集员、隐患排查员、矛盾调解员。切实架起社区与居民之间的连心桥梁，打通服务群众“最后一公里”，以更扎实的作风、更务实的举措助力社区精细化治理，持续提升辖区居民获得感、幸福感、安全感。