合肥市天鹅湖万达广场，是蜀山区笔架山街道最具烟火气与人气的商业核心，紧邻天鹅湖、大剧院和市民广场。周边聚集大量市政办公人员、写字楼办公人员及大型居住区，客群基础庞大，辐射全市中产阶级及年轻消费群体。今年以来，蜀山区笔架山街道汇林阁社区积极探索“党建引领、社会协同、共享共融”的工作模式，发挥商圈人才密集、资源丰富、辐射面广优势，以“商”为媒，以“商”聚力，积极探索楼宇商圈统战工作新模式，赋能激活楼宇商圈发展新动能。为万达商圈注入强劲“红色动能”，让昔日治理“痛点”变成发展“亮点”。

说到停车难，必然绕不开城市商业综合体。商场是居民们日常休闲放松的重要场所，停车方便与否直接影响到了群众生活的幸福指数。非机动车乱停放、内外车辆抢车位、通道拥堵等问题一直是城市管理和基层治理难点。尤其是怀宁路与南二环路，商场员工通勤车、市民游客共享单车、快递小哥外卖车辆短时间相互叠加，不少车辆停放时挤占人行道和出入口，既阻碍通行，又存在消防隐患。

为从源头化解矛盾，汇林阁社区党委、万达街区党支部、街道综合执法队联动商场运营方，从空间、管控、管理三方面精准发力。一是改造负一、负二楼近1300平方米闲置地下区域，建成职工专属非机动车停放区。引导商场、写字楼工作人员统一停放在地下，不再占用路面公共泊位，最大限度释放地面停车空间，优先保障逛街市民、游客使用，从根源上缓解车位紧张问题。二是清晰划定停车范围，引导车辆规范入位。兼顾高峰通行和平峰停车双重需求，道路拥堵情况明显好转。三是万达街区党支部与万象美物业轮流值守，一边引导员工驶入地下停车区，一边对路面群众开展文明停车劝导，及时整理乱停放车辆。同时压实商场物业主体责任，支部巡查与物业现场引导相互配合，持续维护停放秩序，商圈通行效率稳步提升。经过一年时间集中整治，天鹅湖万达商场周边非机动车占道、堵门、占用盲道等乱象明显较少。

面对商圈组织碎片化、主体多元、诉求复杂等难题，汇林阁社区党委坚持把建强组织体系作为基层治理的基础工程。2025年，在笔架山街道统筹下，万达商圈整合13名党员骨干力量，于7月正式成立万达街区党支部，由街道派驻干部担任支部书记，择优吸纳社区干部、骨干商户负责人担任支部委员，构建起“街道统筹——社区协调——商户共治”的三级联动体系。这张“红色网络”有效打通了治理脉络，整合了商场运营方、大型超市等大体量商户资源，打破了以往“各自为战”的局面，形成了党建引领下统一指挥、协同发力的工作格局，让商圈治理有了“主心骨”。一年以来，党员们主动“亮身份”，先锋作用充分彰显。街区党支部依托商场公共空间，打造集办公、议事、活动、服务于一体的党群服务中心，让这里成为党员群众的 “红色家园”。围绕“社区便民日”“情暖重阳，乐享银龄” 等主题，党支部常态化开展免费义诊、隐患排查、便民服务等志愿服务活动，把党的温暖送到商户和群众心坎上。

在天鹅湖万达商圈，“红色之家”与“工会驿站”综合服务体暖意融融。这里不仅为骑手、保洁员等新就业群体提供了饮水、充电、休憩、应急救助等贴心服务，实现了“累了能歇脚、渴了能喝水、急了能求助”的暖心承诺；更通过商圈服务公示板，实时更新政策、回应诉求，让广大商户办事更省心、经营更安心。同时，党支部发布 “骑手友好公约”，引导骑手化身 “移动探头”，参与商圈应急处理、秩序维护；组建党员志愿服务队，凝聚商户、群众、新就业群体等多方力量，形成“人人参与、人人尽责”的治理新格局。如今的商圈，纠纷少了、秩序好了、人气旺了，共建共治的合力正转化为实实在在的发展动力。

“万达广场商圈的蝶变，正是党建引领基层治理的生动实践。下一步，社区将持续深化城市基层党建工作，让‘红色引擎’持续轰鸣，为基层治理注入源源不断地澎湃动能。”汇林阁社区党委书记范贤兵说道。

未来，万达街区党支部将紧扣街道党建工作总体部署，高标准打造特色商圈党建示范阵地，整合街道职能部门、社区、商圈商户、物业等多方资源，丰富党建服务载体，做实惠企便民服务，激活商圈发展内生动力，以高质量党建引领商圈高质量发展，助力街道基层治理与营商环境建设双向提质。（王锦霞）