盛夏蝉鸣，童趣相伴。为有效破解辖区职工家庭暑期子女“看护难”难题，扎实落地工会惠民实事，合肥经开区临湖中心总工会2026年“七彩夏日・童心护航”职工子女爱心暑托班于7月6日如期开班，服务周期持续至8月7日。本次暑托班采用临湖社区党群服务中心、中德合作创新园双点位同步运营模式，面向辖区6—12周岁在职职工子女招生，共接纳60名学员，为一线职工搭建起家门口安全充实、内容多元的一站式暑期托管平台。

相较于往年，今年暑托班服务模式全面升级，结合职工通勤需求优化托管时段，周一至周五分两段开展服务，上午8:30-11:30、14:00-17:30，并配套午休托管服务。家长可根据自身情况选择午间接回子女或留校午休，留校学员设有专属休息区域，配备专人全程看护，充分适配不同家庭接送节奏，有效缓解职工育儿压力。班级实行标准化闭环管理，工作人员提前到岗做好筹备工作，每日落实晨检、午检签到制度，合理划分学习、课间活动时段，离校时需家长签字确认交接，将安全管理细则贯穿托管全过程。

班级搭建五大特色课程体系，兼顾学习、美育、运动与科普：专业教师与大学生志愿者定点开展课业辅导，引导孩子养成自主学习习惯；创意工坊开设水彩绘画、趣味手工、剪纸、扎染等非遗实践课程；音乐课堂普及基础乐理、组织合唱与简易乐器体验；活力体能营设置篮球、跳绳、感统训练等趣味运动；文化科普板块融合红色故事宣讲、科学小实验、防溺水、交通安全科普。后期还将组织学员走进安全科技文化馆开展研学实践。

“工会暑托班解决了双职工家庭的后顾之忧，孩子在这里学习、运动、科普两不误，是缓解育儿焦虑的暖心‘及时雨’。” 不少家长纷纷点赞，真切感受到工会“娘家人”的关怀。临湖中心总工会也将根据大家的反馈持续优化课程与托管服务，用心做好职工关爱工作。（姚晴）