青年兴则企业兴，青年强则事业强。新时代赋予青年新使命，高质量发展呼唤青年勇担当。中国联通六安市分公司党委坚持党管青年工作、党管人才原则，把青年队伍培育嵌入企业经营发展、数字政务建设、民生通信保障全链条，从思想铸魂、梯队培育、岗位建功、为民服务四个方面系统发力，引导全体青年员工扎根一线、勇挑重担，以青年实干力量助推企业提质增效、护航地方经济社会发展。

抓实思想铸魂工程，夯实青年理想信念根基

六安分公司始终把思想政治建设摆在青年工作首要位置，搭建线上线下联动、理论实践融合的常态化学习阵地，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，推动党的创新理论转化为青年听得懂、能践行的行动指引。公司严格落实青年常态化学习机制，创新推行“集中导学+实地研学+跨岗互学”三维学习模式，组织青年深入学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于青年工作重要论述，持续强化理论武装。

公司党委书记带头讲授青年精神素养提升专题党课第一课，团委书记围绕树立和践行正确政绩观开展专题授课，引导青年员工自觉把个人成长追求融入企业发展蓝图、国家现代化建设大局。紧扣五四青年节、七一建党节等重要节点，常态化组织重温入团誓词、青年理论学堂等特色主题活动，依托本地红色教育开展沉浸式党性教育，持续塑造青年正确价值导向。定期召开青年员工座谈会、青马学员分享交流会，围绕业务履职、成长路径、职业规划开展深度交流，在思想互通、观点碰撞中凝聚干事创业共识。

完善全周期培育机制，锻造过硬青年人才梯队

公司牢固树立人才强企战略导向，构建党建引领、服务暖心的青年培育完整体系，持续深耕共青团特色工作品牌，为青年搭建成长成才、施展才干的广阔平台。一方面，常态化实施青年人才培育专项计划，为每一名新入职员工配备专属业务导师，一对一开展职业生涯规划指导；分批组织各级青年骨干参加省、市行业专项业务培训，实现青年业务能力全员提升、全面进步。另一方面，畅通青年诉求反映渠道，主动对接市、区两级团委组织单身青年交流联谊活动；联动工会、人力资源部门，逐项化解青年在职业晋升、身心健康、生活保障等方面实际困难，让青年安心干事、静心成长。2025年，公司择优推荐4名优秀青年发展为中共预备党员；1名青年获评安徽联通优秀共青团员、1名青年获评优秀共青团干部；选拔输送2名青年参与青马工程系统培养，其中1名学员现已提拔至中层管理岗位，实现青年人才成长与企业长远发展同频共进。

搭建一线实干平台，引导青年攻坚建功立业

紧扣六安智慧城市建设、政务数字化改造、通信网络提质升级地方发展需求，公司组建青年业务攻坚突击队，围绕基础通信组网、算力网络建设、网络基础优化、经营提质增效四大领域，分解落地15项重点专项攻坚任务，6名团员主动担任攻坚先锋，全程投身重大项目落地、技术实验室搭建等关键工作，在急难任务一线锤炼专业本领。公司大力支持青年参与创新工作室建设，团员青年立足岗位钻研技术，先后研发智能盘点系统、网络割接操作客户端、物资信息化管理系统，依靠专业技术手段为企业经营提质增效提供坚实支撑。

在各类重大活动、民生通信保障现场，青年队伍始终坚守一线、全程值守。从每年中高考期间网络安全专项值守，到六安市红歌村歌会、城市马拉松、五一焰火晚会等大型群众活动通信保障，青年员工全程在岗值守，确保通信信号稳定畅通；针对市长热线、医疗机构、金融银行、政务服务大厅等重点民生单位，常态化上门开展网络隐患排查、应急通信演练，严密筑牢政务、民生通信安全防线，全年实现重点场景网络保障零故障、零中断。

深化志愿服务实践，厚植青年为民服务情怀

青年精神素养培育，既要抓实课堂理论学习，更要立足基层践行初心使命。公司团委联合六安市公安局反诈中心，在锦成文庙街开展“珍爱生命·拒绝毒品”“全民反诈·守护群众财产安全”主题公益宣传活动，百余名市民到场参与学习。现场民警借助仿真毒品实物、真实案件剖析、互动问答等形式普及禁毒常识；联通青年志愿者结合行业实际，通过情景模拟、典型案例复盘普及反诈知识，细致讲解“断卡行动”相关要求，提醒群众切勿出租、出借、出售本人手机卡，以贴心细致的宣传服务筑牢全民安全防护网，助力平安六安建设。

除此之外，青年志愿者常态化走进社区开展“我为群众办实事”便民服务活动，深入基层群众身边解决通信服务难题，以脚踏实地的为民行动，践行“人民邮电为人民”的初心使命。

青春因实干厚重，事业因青年昂扬。中国联通六安市分公司将持续把青年工作纳入企业核心发展战略，坚持以理论学习校准青年航向、以系统培育夯实青年本领、以一线攻坚磨砺青年担当、以志愿服务涵养为民初心，引导广大青年在服务地方高质量发展的广阔舞台上成长成才、建功立业，以实实在在的履职成效交出“请党放心、强国有我”的青春答卷。（黄丽雯 倪兆媛）