“感谢你们平日里对我们的关怀，我们正琢磨着怎么加入到街道、社区的网格志愿服务中，反哺社区，你们就上门来宣讲‘站社联动、双向服务’相关内容了，还讲得这么细致，真是太好了。”顺丰快递公司蜀山区水墨兰庭网点负责人说道。

为切实关心关爱快递员、外卖骑手等新就业群体，精准对接他们的实际需求，完善基层共建共治共享治理体系，6月2日，合肥市蜀山区笔架山街道汇林阁社区联合街道综合治理办，对辖区快递驿站、外卖配送网点开展实地走访调研。

走访过程中，街道和社区工作人员实地察看了各站点经营场地、日常收发配送、安全生产等运营细节，与站点负责人、一线快递员、外卖骑手面对面交流，详细了解日常作息、薪资保障、工作环境等实际情况，耐心倾听从业人员在权益保障、便民休憩等方面遇到的难题，逐条记录群众诉求与意见建议，全面摸排辖区新业态从业人员的真实生活与工作现状。

结合本次实地摸排成果，社区谋划建立“站社联动、双向服务”常态化工作机制，进一步理顺社区党组织与快递、外卖等线下站点的职责边界，畅通日常联络和诉求反馈渠道，实现资源互通、问题快办。

接下来，汇林阁社区将立足新就业群体的急难愁盼，推出精准化暖心服务，不断优化骑手驿站配套服务。同时积极引导快递骑手、外卖配送员发挥走街串巷、贴近群众的职业优势，化身基层治理的“流动网格员”，主动参与文明劝导、隐患排查、政策宣传等志愿服务。通过双向赋能、互帮互助，既护航新就业群体安心从业、稳步发展，又充实社区基层治理队伍，推动社区精细化治理提质增效，筑牢共建共治共享的基层治理坚实底座。（高敏）