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颍州区创新打造“街区下午茶”党建服务平台纪实
来源:颍宣 2026-03-18 15:02:35 责编:许梦源 张文洲 实习编辑 徐金鹏

在安徽省阜阳市颍州区,一场场别开生面的“下午茶”,正悄然改变着基层党建与服务发展的传统模式。没有严肃的会议室,没有冗长的汇报稿,取而代之的是一杯清茶、几碟茶点,以及围坐一堂、畅所欲言的党员干部、企业负责人、社区群众和高校专家。这便是颍州区近年来精心培育的党建品牌——“街区下午茶”。它从街角巷陌“泡”到了大学校园,从服务企业“喝”出了产业融合,成为凝聚区域发展合力、破解基层治理难题的一杯“暖心茶”“智慧茶”。

破题:当党建遇到“街区”,一杯清茶何以凝聚合力?

颍州区的“街区下午茶”,始于一个朴素的想法:如何让党建更好地融入发展、服务群众?过去,党建工作与经济社会发展有时存在“两张皮”现象,企业诉求反映渠道不畅,部门服务“各自为战”,资源难以高效整合。区委组织部在调研中发现,许多中小微企业和创业者渴望更直接的政策解读、更高效的资源对接、更宽松的交流环境。“我们能不能搭建一个平台,像朋友喝茶聊天一样,让大家坐下来,轻松地谈问题、找办法?”颍州区委组织部的同志提出了设想。于是,“街区下午茶”应运而生。它最初以物理意义上的街区为单元,按照街道划片开展,旨在通过党组织“做东”,邀请辖区企业、相关职能部门、社区代表等,在非正式、轻松的氛围中沟通交流。“第一期在清河街道举办时,我们心里也没底。”活动组织者回忆道,“但没想到,效果出奇的好。”企业主们放下了在正式场合的拘谨,直言用工难、融资贵;街道和部门的负责人现场答疑,能拍的板当场拍,需要协调的记录下来限期反馈。一杯茶的工夫,拉近了距离,解决了一批“小急难”问题。首次尝试的成功,坚定了颍州区将“下午茶”常态化、品牌化的决心。

实践:从“街角”到“校园”,“下午茶”的香气飘向何方?

“街区下午茶”没有停留在街镇层面。随着品牌影响力的扩大,它的形式与内涵不断丰富,服务半径持续延伸。

开在街区的“解难茶会”。在颍西街道的一期“下午茶”上,一家月嫂公司负责人正为拓展稳定服务渠道发愁,而同场的三个社区代表也恰好反映居民寻找靠谱家政难。双方需求一拍即合,在街道党工委现场推动下,当即敲定了“15分钟家政服务圈”合作意向。像这样通过“下午茶”实现资源精准匹配的例子不胜枚举。活动紧扣“党建引领聚合力,协同发展谋新篇”主题,由党组织搭台,联合多部门下沉服务,围绕街区特色组织面对面洽谈,实现“需求速配”。据统计,前三期活动累计促成企业间达成初步合作意向16项,签订场景合作协议11份,部分项目已落地产生直接营收。

开进社区的“惠民茶摊”。党建引领的合力,最终要落脚于惠民。颍州区将“下午茶”模式与“我为群众办实事”相结合,衍生出“兴颍集市”等助农惠民活动。在小区党群服务中心前的空地上,驻村选派干部化身“农产品推介官”,推销本地特色产品;医院和爱心企业摆起义诊台;志愿者提供理发、小家电维修、反诈宣传等服务。这杯“茶”,泡出了农特产品从田间到小区的直通车,泡出了公益服务送到家门口的便利,实现了“助农”与“惠民”的双赢,让群众真切感受到党组织服务带来的温暖。

飘香高校的“智慧茶叙”。近日,第四期“街区下午茶”更是“泡”进了阜阳师范大学的实验室。这是一次从“地理街区”向“产业链条”的升级。区委组织部、科技局、农业农村局带着镇村干部和企业代表,直接走进高校科研一线。看着香椿深加工产品、草莓果酒、人工培育的菌菇从论文变成实物,三塔集镇盛庄村的书记连连赞叹:“原来咱们地里的东西,还能做出这么多门道!”在随后的交流中,村书记直接提问秸秆能否用于菌菇种植,企业负责人现场邀请专家去大棚“把脉”。一场茶叙,清晰勾勒出博士“驻村”、共办乡村振兴规划大赛、建立专家服务“快车道”等校地合作路径。高校的“智力源”与地方的“需求端”在党组织搭建的平台上,实现了高效碰撞与深度融合。

启示:品咂“茶”中滋味,党建品牌何以历久弥香?

“街区下午茶”之所以能持续“升温”、广受好评,关键在于它探索出了一条务实、管用、有温度的党建引领路径,其“茶香”背后蕴含着深刻的治理智慧。

党建引领,核心在“融”。“下午茶”成功的关键,是党组织始终扮演着“主泡手”和“服务员”的双重角色。它不是大包大揽,而是通过精心设计议题、精准邀请对象、营造宽松氛围,将党的政治优势、组织优势转化为沟通优势、协调优势和发展优势,有效融通了政府、市场、社会、高校等不同领域的资源和力量,打破了条块分割的壁垒。

形式创新,关键在“实”。从严肃会议室到轻松茶座,改变的不仅是形式,更是沟通的效率和深度。这种去行政化、去形式化的场景,卸下了参与者的心理负担,让大家更愿意讲真话、吐实情、提真需求。而党组织则从“台前指挥”转向“幕后保障”和“现场服务”,将政策宣讲、资源对接、问题解决融入一杯清茶的交谈中,务求实效。

机制保障,根本在“常”。“下午茶”不是一时兴起的“茶话会”,而是有一套完整的运行和反馈机制。颍州区建立了“需求收集-活动组织-现场对接-跟踪落实-效果评估”的工作闭环。活动中收集到的问题和建议,都被列入清单,由组织部门牵头督办,确保“事事有回音、件件有着落”。正是这种常态化、机制化的运作,让“下午茶”品牌有了持久的生命力。

一杯“下午茶”,品出的是党建引领的新思路、服务群众的新方法、推动发展的新动能。它不大,却足够温暖;它不隆重,却足够有效。在颍州区,这杯党建引领的“茶”还在不断续水、添叶,它的香气,正飘向更广阔的天地,滋润着基层治理的土壤,汇聚起振兴发展的磅礴力量。(颍宣)

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