3月13日，宿州市万达广场中庭暖意融融，温暖的阳光透过高大的圆形天窗洒满现场，照亮了一个个招聘展位，也温暖着满怀希望的求职者的心。当日，由埇桥区总工会主办、三八街道工会协办的“工会送岗位 乐业在江淮”——埇桥区工会就业服务示范招聘会暖心启幕，为特殊群体与用工企业搭建起精准对接的桥梁。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈。一边是求贤若渴的企业精心布展、细致推介，一边是怀揣期待的求职者认真咨询、谨慎选择，双向奔赴的场景处处可见。与常规招聘会不同，本次活动重点面向城乡农民、大龄就业困难人员等群体，岗位设置更贴合实际、门槛更亲民，让特殊人群在家门口就能找到合适出路。

三八街道作为埇桥区人口最多的街道，辖区常住人口超30万，城乡融合特征明显，进城落户群众与大龄待业人员就业需求突出。埇桥区三八街道党工委委员、工会负责人周雨晴表示：“就业是最大的民生。我们主动协同区总工会举办这场招聘会，就是要把岗位送到群众身边，让无业居民有活干、有收入、有奔头，切实把民生实事办到心坎上。”

求职人群中，61岁的陈师傅格外引人注目。家住附近陈营村的他，在一家物业公司招聘台前仔细研读信息、详细咨询，希望应聘离家近的保洁岗位。企业工作人员认真了解其身体状况与家庭情况后，现场为他办理报名登记。“不想在家吃‘闲饭’，没想到在家附近就找到了工作，真是太开心了！”陈师傅脸上洋溢着喜悦。

为提升服务效能，招聘会现场专门开通企业职工之家APP“云”招聘平台，实现企业与求职者现场登记、即时录入、信息长效留存，岗位对接不打烊，直到双方匹配成功。据统计，本次活动吸引57家企业线下参展，71家企业线上入驻平台，提供岗位2000多个。

近年来，埇桥区持续深化“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，通过专项招聘、行业专场、线上线下融合等多种形式，精准破解企业“招工难”与群众“求职难”的结构性矛盾，已帮助数千名求职者实现稳定就业，以工会担当筑牢民生保障底线，为地方经济社会高质量发展注入温暖力量。（通讯员 曹杰）（安徽日报记者何雪峰推送）